Wprowadzenie i cel: Praca stewardess wiąże z narażeniem na zaburzenia rytmu dobowego, niedobór lub deprywację snu, a także na nieregularne spożywanie posiłków. Wymienione czynniki mogą powodować zaburzone wydzielanie leptyny oraz zwiększone ryzyko wystąpienia zaburzeń gospodarki węglowodanowej.Celem pracy było określenie częstości występowania hiperleptynemii i potencjalnych czynników na nią wpływających u stewardes pracujących w jednej strefie czasowej lub na trasach długodystansowych. Materiał i metody: Badaniem przekrojowym objęto 103 kobiety w wieku 23-46 lat. Grupę badaną (I) stanowiły stewardessy, które pracowały zarówno w obrębie jednej strefy czasowej jak i na lotach długodystansowych. Grupę kontrolną (II) stanowiło 60 kobiet w okresie reprodukcyjnym, które zgłaszały się do lekarza z powodu niepłodności, u których za przyczynę niepłodności małżeńskiej uznano czynnik męski. Ocenie poddano: wiek, wskaźnik masy ciała, regularność cykli menstruacyjnych, staż pracy, częstotliwość lotów, stężenie leptyny, doustny test tolerancji glukozy i insuliny oraz HOMA-IR. Dla opracowania danych zastosowano metody opisowe i metody wnioskowania statystycznego. Wyniki: W grupie badanej częstość występowania hiperleptynemii u stewardess (22.2%) była istotnie większa niż w grupie kontrolnej (6.1%), p<0,05. Nie stwierdzono jednak istotnych statystycznie różnic pomiędzy podgrupami Ia i Ib. Nieprawidłową tolerancję glukozy (IGT) stwierdzono u 10% grupy badanej i 5% grupy kontrolnej. Hiperinsulinemia występowała nieistotnie częściej w grupie badanej, zwłaszcza u tych stewardess, które latają na lotach długodystansowych, pracują rzadziej i mają dłuższy staż pracy Wnioski: Specyficzne warunki pracy stewardess, a zwłaszcza jej zmianowy charakter, wpływają na częstsze występowanie hiperleptynemii. Biorąc pod uwagę fakt, że nieprawidłowa tolerancja glukozy występuje 3-krotnie częściej u stewardess, należy przyjąć że ta grupa zawodowa jest w grupie ryzyka występowania cukrzycy w przyszłości.